|
Трудовой договор (Пестрикова А.А.)
Самара : Самар, гуманит. акад., 2010. — 160 с.
Учебное пособие посвящено актуальному разделу Трудового права РФ «Трудовой договор». В пособии подробно изучены вопросы заключения, изменения и расторжения трудового договора, учтены последние изменения трудового законодательства, судебная практика и рекомендации государственных органов по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства. Рассмотрены часто встречающиеся на практике проблемы применения Трудового кодекса РФ, детально представлены процедурные правоотношения при заключении, изменении и прекращении трудового договора.
Данное пособие может быть использовано при изучении курса «Трудовое право РФ», «Трудовые споры РФ», а также для разработки учебной и учебно-методической работы. Пособие рекомендовано для специальности «Юриспруденция» (030501.65), направления «Юриспруденция» (030500.62) и «Право и организация социального обеспечения» (030504.51).
Пособие предназначено для практикующих юристов, преподавателей, аспирантов, студентов юридических факультетов, а также всех, кто интересуется проблемами трудового договора.
Содержание
Тема 1. Понятие, значение трудового договора
и его отличие от смежных договоров
1.1. Трудовой договор и гражданско-правовые договоры
1.2. Смежные гражданско-правовые договоры
Тема 2. Виды трудового договора
Тема 3. Стороны трудового договора
3.1. Правовой статус работника, его права и обязанности
3.2. Правовой статус работодателя, его права и обязанности
Тема 4. Содержание трудового договора
4.1. Обязательные условия для включения в трудовой договор
4.2. Дополнительные условия трудового договора
Тема 5. Заключение трудового договора
Тема 6. Изменение трудового договора
6.1. Временный перевод
6.2. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
6.3. Изменение условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда
Тема 7. Прекращение трудового договора
7.1. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
7.2. Прекращение срочного трудового договора
7.3. Расторжение трудового договора по инициативе работника
7.4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
7.5. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон
7.6. Порядок оформления прекращения трудового договора
Приложения
|
|