|
ЛИТЕРАТУРА
Основная
1. Дафт Р. Организации. Учебник для психологов и экономистов. - СПб.: прайм - ЕВРОЗНАК, 2002.
2. Мескон М.Х., Альберт М. Основы менеджмента. - М., 1994.
3. Менеджмент социальной работы: Учебное пособие /Под ред. Е. И. Комарова и А. И. Войтенко. - М.: Владос, 1999.
4. Социальный менеджмент: Учебник /Под ред. Д.В.Валового. - М.,1999.
5. Социальный менеджмент: Учебник /Под ред.С. Д. Ильенковой. - М., 1998.
6. Управление персоналом: Учебник /Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - М.: Юнити, 1998.
Дополнительная
1. Брасс А. А. Основы менеджмента. - Минск, 1999.
2. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер, 1991.
3. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М., 1990.
4. Зубкова Т. С., Тимошина Н. В. Организация и содержание работы по социальной защите женщин, детей и семьи: Учебное пособие. - М.: Издательский центр «Академия», 2003.
5. Кравченко А. И. История менеджмента. Учебное пособие. - М.: Академический проект, 2000.
6. Планкетт Л., Хейль Г. Выработка и принятие решений,1984.
7. Питерс Т., Уотермен В поисках эффективного управления, 1986.
8. Проблемы современного менеджмента и управления персоналом в социальном учреждении//Вестник психосоциальной и коррекционно-реабилитационной работы. - №4. - 2001. - с.13-30.
9. Савинов А. Н., Зарембо Т. Ф. Организация работы органов социальной защиты: Учебное пособие. - М.: Мастерство: Высшая школа, 2001.
10. Старобинский Э. Передача полномочий - один из важнейших принципов менеджмента// Управление персоналом. - №4. - 2000. - с.49-53.
11. Фатхутдинов Р., Сивкова Л. Принуждение, побуждение, убеждение: новый подход к методам управления//Управление персоналом. - №2. - 1999. - с.32-40.
|
|