Учебные материалы

Перечень всех учебных материалов


Государство и право
Демография
История
Международные отношения
Педагогика
Политические науки
Психология
Религиоведение
Социология


6.2. Документальное оформление поощрений

  Все виды поощрений объявляются приказом работодателя. Основанием для издания приказа, является докладная записка руководителя структурного подразделения, в котором работает работник. Ранее эти приказы оформлялись в произвольной форме. Госкомстатом РФ от 06. 04. 2001 г. за № 26 принято Постановление «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», в котором предложены две формы приказов о поощрении:
  1) форма № Т-11 - «Приказ о поощрении одного работника»,
  2) форма № Т-11 а - « Приказ о поощрении работников».
  Примечание. Работника знакомят с приказом под роспись. В трудовую книжку работника вносят соответствующие записи.
  Ряд организаций в отдельных отраслях экономики, связанных с опасными производствами, действуют в соответствии с Уставами и Положениями, утвержденными Правительством РФ, в которых к работникам предъявляются повышенные требования, связанные с дисциплиной труда и являющиеся обязательными для всех работающих организации. Одновременно устанавливаются меры поощрения и порядок применения, регламентированы права руководителей. Уставы и Положения о дисциплине работников действуют на железнодорожном и морском транспорте, рыбопромысловом флоте, горноспасательных работах, в атомной энергетике, таможенной службе и других отраслях. За добросовестный труд в указанных отраслях, помимо мер поощрений, регламентированных Кодексом, предусматриваются памятные отраслевые знаки, досрочные присвоения специальных званий, повышение в должности и др. Рекомендуется применять виды поощрения в определенной последовательности. Системы поощрения, разрабатываемые на предприятиях, должны стимулировать заинтересованность работника в улучшении выполнения трудовых обязанностей, быть простыми и понятными для каждого работника.
  Высшей формой поощрений являются государственные награды Российской Федерации, иные награды, которые получают за особые заслуги перед Отечеством в областях науки, культуры, строительстве, охране здоровья, экономике и других сферах деятельности. Учреждение наград осуществляется в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 02.03.1994 г. № 442, действующим в настоящее время в новой редакции от 6.01.1999 г. и составляющим правовую базу российского наградного законодательства. Наградной вопрос, вручение государственных наград отнесены Конституцией в ведение Президента РФ.
  Трудовые заслуги работников могут быть отмечены: медалями «За заслуги перед Отечеством», «50 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.», « В память 850-летия Москвы»; знаками отличия «За безупречную службу»; орденами «Святого апостола Андрея Первозванного», «За заслуги перед Отечеством», Почета, Дружбы.
  Награждения орденами производятся последовательно. Законодательством установлены льготы награжденным.
  Почетные звания регламентируются Положением о почетном звании, охватывающим различные области трудовой деятельности, характер трудовых заслуг, стаж, безупречность в работе и др.
  В государстве установлено более 60 почетных званий, некоторые из них имеют две степени - «Заслуженный» и «Народный»: «Народный артист», «Народный художник», «Народный учитель Российской Федерации» и др.; «Заслуженный работник пищевой индустрии», «Заслуженный химик Российской Федерации», «Заслуженный энергетик Российской Федерации» и др.
  Вручение всех государственных наград производится не позднее двух месяцев со дня подписания Указа Президента РФ о награждении в торжественной обстановке, в условиях гласности. Работнику, имеющему трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости, и имеющего заслуги (ордена, медали, почетные звания СССР или Российской Федерации, ведомственные знаки отличия), присваивается звание «Ветеран труда». Порядок присвоения звания утвержден Указом Президента от 25.09.1999 г. № 1270, Положением о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда». Звание «Ветеран труда» служит основанием для получения определенных льгот уходящим на заслуженный отдых - пенсию.

Вопросы для самоконтроля

  1. Назовите условия применения и виды поощрений за труд.
  2. Каков порядок оформления поощрений?

 
© www.txtb.ru